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2023.10.27

株式会社Atria デジタル技術の活用及びDX推進の取組状況等について

はじめに

デジタル技術を使って価値を創出するDXは、多くの美容業界やヘアサロンが直面する課題です。社内調整が難しい、どのように始めるべきか分からない、効率的なチーム作りがしたいといった悩みがあります。

私たちは、ヘアサロン事業を中心に、次世代の美容ビジネス創造を目指しています。しかし、多くのサロンはデジタル変革の発想や取り組み、DX実現のための経営仕組み構築が不十分です。

そこで、私たちの会社もビジネスモデルを変革し、労働集約的なオペレーションを自動化するために、美容業界向けのデジタルツールやサービスの開発を進めています。


ビジネスモデル

まず、ヘアサロン事業の課題を明確にし、デジタル技術を活用して解決策を見つけます。具体的には、予約管理、顧客データの管理、業務実績の可視化などを一元管理することで、労働集約的な業務の負担を軽減します。各タスクに優先順位をつけ、効率的に進めていくことを目指します。

さらに、自社で得たヘアサロン事業の知識やノウハウを新しいSaaSシステムに取り入れ、他のサロンや美容関連企業にも提供できるプロダクトを開発することを考えています。


経営ビジョン・経営戦略

自社の業務プロセスを見直し、労働集約的なオペレーションを自動化するために社内プロジェクトを立ち上げ、毎週金曜日に進捗会議を開催しています。しかし、リマインド漏れや優先順位付けの難しさ、複数プロジェクトの進捗把握が課題となっています。

現在は、美容業界向けの最先端のサービスを提供しており、経営理念として顧客の美と健康を追求し、業界の発展を目指しています。経営戦略としては、新しい技術やトレンドに対応して情報を共有し、自社と提携先の進化を促します。

今回のプロダクト開発計画では、業務効率化や非対面商談支援などで新型コロナウイルス感染リスクの低減を目指します。

RECRUIT

RECRUIT

RECRUIT

わたしたちの想い
全スタッフ・お客様が一生涯、
豊かな人生を送れるように

ともにお客様に寄り添い、歩み、成長できる仲間を募集しています。お客様だけでなくスタッフも幸せに出来る場所を目指して、人と人との繋がりを大切に スタッフが輝くための環境づくりを行っています。

  • わたしたちの想い 全スタッフ・お客様が一生涯、豊かな人生を送れるように
  • わたしたちの想い 全スタッフ・お客様が一生涯、豊かな人生を送れるように
  • わたしたちの想い 全スタッフ・お客様が一生涯、豊かな人生を送れるように

美容師の豊かな人生をつくる
Atriaという環境

わたしたちは美容師の価値向上を目指し、時代の変化に対応でき個々の夢や目標達成ができるよう環境の整備に力を入れています。

  • 髪の美しさにこだわるAtriaクオリティ 誇りを持って働ける
    point #01 Atriaのしごと

    髪の美しさにこだわるAtriaクオリティ
    誇りを持って働ける

    本物志向のお客様にご満足いただけるように、髪のダメージレスや綺麗な仕上がりを追求したメニュー展開を行っています。どこにでもあるヘアサロンではなく、上質なサービスを提供できることを誇りに働くことができます。施術だけでなく、独自のカウンセリングアプローチ術などお客様から高い評価を得ています。

  • 新しい技術や薬剤にも積極的 成長できる教育環境を整えています
    point #02 Atriaの教育

    新しい技術や薬剤にも積極的
    成長できる教育環境を整えています

    スタッフ全員のスキルアップ、より良いサービス提供のための仕組み・環境作りを積極的に実施。新しい技術や薬剤を取り入れることはもちろん、講習を定期的に実施するなど、スタッフの成長に繋がる取り組みに会社として注力しています。レベルアップを目指す方、ブランクがある方も安心して働ける環境です。

  • FCでの独立支援も 自分らしい未来が描ける
    point #03 Atriaのキャリア

    FCでの独立支援も
    自分らしい未来が描ける

    店長からマネージャー、そして役員というサロンが一般的ですが、AtriaではFCでの独立支援も行っています。美容師になったからにはご自身のお店を持ちたいとお考えの方も多いでしょう。Atriaグループがここまで培った経営ノウハウをお伝えし、ともに成長し合えるような環境づくりを行っています。もちろんグループ内の役員として教育や経営に携わることも可能です。

女性のキャリアについて
時短勤務や土日休みも!
出産後も安心して復帰出来る環境を整えています。

子育て中のママさん美容師も活躍中!結婚後、旦那さんに合わせて土日休暇を取得することや、時短での勤務を行うことも積極的に支援しています。

また、結婚祝い金や子供手当などの福利厚生も充実。Atiriaは女性のキャリアを応援します。家庭も仕事も充実させてください。

全6店舗多彩なメンバー
Atriaで働くひと

現在6店舗を展開しており、それぞれ違う夢を持ったスタッフが尊重し合いながら働いています。

感謝・誠実・謙虚3つの心で 統一ではなく尊重を重視した人間関係を

感謝・誠実・謙虚3つの心で
統一ではなく尊重を重視した人間関係を

複数店舗を展開するAtriaに所属するスタッフは多彩です。
独立を目標に働くスタッフも居れば、自分らしくお客様と向き合うことを重きに おいているスタッフも居ます。

それぞれが豊かに過ごせるように、わたしたちは統一という言葉を避けています。 それぞれに尊重し合って働いて欲しいのです。

お客様だけでなくスタッフ同士でも「感謝」を示し、
先輩後輩ともにお陰さまでという「謙虚」な心を持って、「誠実」に接することで、 良好な人間関係を築き、個々に成長し合える環境を目指しています。

MESSAGE

スタッフが輝くための努力は惜しみません。 働くスタッフもお客様も輝ける場所へ!

スタッフが輝くための努力は惜しみません。
働くスタッフもお客様も輝ける場所へ!

お客様を幸せな気持ちにするには、スタッフの豊かな心が必要だと考えています。スタッフの豊かな心は、豊かな環境から生まれる。

だからこそ、スタッフが輝けるための支援は惜しみません。
安心して働ける福利厚生や、未来に希望が持てるキャリアプラン、プライベートが充実できるようなシフト制度など、今後もよりよい環境を整えるために努めていきます。

環境はいくらでも提供します。
だから、居場所は自分自身で築いてください。

居場所は求められて初めて生まれます。お客様に、そして他のメンバーに信頼して求めて貰える人になれるように、一緒に成長していきましょう。

RECRUITMENT

雇用条件は店舗により異なるので
詳細は各店お問い合わせ下さい。

募集要項

募集形態 正社員、業務委託、その他
給与 ■店長・正社員
月給 25万円~70万円

■店長・業務委託
月給 20万円~85万円

■エリアマネージャー・正社員
月給 25万円~

■エリアマネージャー・業務委託
月給 20万円~85万円

■スタイリスト・正社員
完全歩合 25万円~ 70万円

■スタイリスト・業務委託
月給 20万円~85万円
勤務地 Atria(神奈川県 川崎市川崎区 駅前本町18-2)
電話番号 044-233-3252
勤務時間 9:00~22:00(シフト選択制)
必要資格 美容師免許、管理美容師、理容師免許
休日 完全週休2日、夏季休暇、冬季休暇
※正社員:完全週休2日生、隔週休2日生、有給休暇
福利厚生 ボーナス・賞与あり、インセンティブあり、ノルマなし、社会保険完備、交通費支給、独立・開業支援、研修制度あり、副業・WワークOK、育児休暇あり、精勤手当、役職手当、子供手当金(毎月)、ST紹介手当、確定申告補助、保証給システム、FC業務提携システム導入、交通費支給(規定あり)※社員、社会保険※社員、他
♦詳細は面接時に説明致します。